
Квалифицированные специалисты
Минимум 2 года профессионального опыта или обучения. Программисты, инженеры, электрики, сварщики, повара, медтехники. Диплом необязателен — важен подтверждённый опыт.

Иммиграционная виза для квалифицированных специалистов, профессионалов с дипломом и работников. Не нужны публикации и награды — главное оффер работодателя и Labor Certification.
Статистика по нашим кейсам EB-3 с 2023 года. 2 143+ клиентов получили грин-карту с нашим сопровождением.
Одобрение петиции I-140 или возврат денег. Условия зафиксированы в договоре с подписью и печатью.
Цена определяется до подписания и не меняется. PERM, I-140 и консульский процесс — всё включено.
Постоянный статус сразу для вас, супруга и детей до 21 года. Без отдельных петиций для членов семьи.
EB-3 — иммиграционная категория, которая выдаёт грин-карту всей семье квалифицированным специалистам, профессионалам с высшим образованием и работникам без специальной квалификации. Не требуются научные публикации, патенты или выдающиеся достижения — главное наличие работодателя-спонсора в США.
Ключевая особенность EB-3 — обязательная процедура Labor Certification (PERM). Работодатель должен доказать Министерству труда США, что на эту позицию не нашлось подходящих американских работников. Это самый длинный этап (6–10 месяцев), но Migrator берёт подготовку и сопровождение PERM целиком на себя.

Минимум 2 года профессионального опыта или обучения. Программисты, инженеры, электрики, сварщики, повара, медтехники. Диплом необязателен — важен подтверждённый опыт.

Степень бакалавра США или эквивалент. Бухгалтеры, учителя, маркетологи, инженеры, медсёстры с дипломом. Позиции, где наличие степени — обязательное требование вакансии.

Не требуются 2 года опыта или степень. Ассистенты, помощники по уходу, рабочие. Отдельная годовая квота — очередь по визовому бюллетеню может быть длиннее.
У вас есть высшее образование и значительные достижения в профессиональной деятельности? Узнайте, какой тип визы подходит именно вам.
Не нашли свою профессию? Мы работаем с представителями разных сфер.
Узнать, подхожу ли яАмериканская компания, готовая выступить петиционером и пройти процедуру PERM. Должна доказать финансовую способность выплачивать зарплату — через налоговые отчёты или аудированную отчётность.
Министерство труда США должно подтвердить, что на эту вакансию нет подходящих американских работников. Работодатель размещает объявления, проводит интервью с откликнувшимися кандидатами, документирует процесс.
Для Professionals — степень бакалавра США или эквивалент (с оценкой эквивалентности диплома). Для Skilled Workers — минимум 2 года обучения или опыта. Для Other Workers — особых требований нет.
Минимум 2 года подтверждённого опыта для Skilled Workers — трудовые книжки, рекомендательные письма, должностные инструкции. Для Other Workers опыт не требуется, для Professionals — по требованию вакансии.
Работодатель должен платить не ниже преобладающей ставки для этой позиции в регионе — определяется Министерством труда. Зарплата ниже prevailing wage = отказ в PERM.
Вакансия должна быть на полный рабочий день и постоянная (не временная и не сезонная). Контракт на проект или частичная занятость для EB-3 не подходят.
Без депортаций, нарушений визового режима, серьёзных правонарушений и обманов USCIS. Если есть отказы по предыдущим визам — обязательно сообщить адвокату до подачи I-140.
Адвокат разберёт ваш профиль и определит подкатегорию — Skilled Workers, Professionals или Other Workers. Бесплатно. Расскажет, какие документы нужны и сколько займёт PERM.
Вы заполняете анкету, а наши специалисты детально анализируют ваш кейс и оценивают реальные шансы на визу. Уже на этом этапе вы понимаете, какой путь для вас наиболее перспективен. Мы связываемся с вами и назначаем удобное время для онлайн-встречи.

Сделайте первый шаг — получите бесплатную консультацию эксперта и чек-лист проверки шансов
Получить| Этап | Срок |
|---|---|
| Оценка шансов и договор | 1–2 недели |
| Подготовка и подача PERM | 12–18 мес. |
| Рассмотрение I-140 (стандарт) | 4–12 мес. |
| Рассмотрение I-140 (Premium) | 15 рабочих дней |
| Консульский процесс или I-485 | 3–8 мес. |
| Итого (стандартный путь) | 1,5–2,5 года |
Самый длинный и непредсказуемый этап — PERM. Министерство труда может назначить аудит, который добавит 6–12 месяцев. Скорость зависит от полноты документов работодателя и точности описания вакансии.
Дополнительный фактор — визовый бюллетень. Для Other Workers и заявителей из стран с большой очередью (Индия, Китай) ожидание визового номера может добавить ещё 1–3 года к стандартному таймлайну.
Каждый кейс ведёт лицензированный адвокат США. Финансовый риск компания берёт на себя — это прописано в договоре.
* 95% одобрений — это примерный показатель одобрений кейсов за разные периоды времени по отдельным категориям виз.

Каждый кейс ведёт лицензированный адвокат США или аккредитованный представитель, специализирующийся на иммиграционном праве. Сотни одобренных петиций EB-3.

Одобрение I-140 или полный возврат денег — условия прописаны в договоре. Migrator берёт финансовый риск на себя — это не маркетинговый ход.

Цена определяется до подписания договора. PERM, ответ на RFE, дополнительные консультации, корректировки кейса — всё включено. Гос. пошлины не входят.

В вашем персональном чате: руководитель отдела, супервайзер, паралегал, кейс-менеджер и AI-бот. Еженедельная обратная связь по статусу PERM и I-140.

Координатор проверяет комплектность, адвокат — юридическую силу, старший партнёр — стратегию кейса. Петиция проходит три фильтра до подачи в USCIS.

Помогаем с консульским собеседованием, SSN, банковским счётом, выбором штата. Консультации по дальнейшим шагам — на связи и после получения статуса.

Министерство труда всё чаще назначает аудит и требует более детальной документации по поиску американских кандидатов. Кейсы 2024-го требуют более сильной аргументации в 2026-м.
Стандартное рассмотрение Labor Certification увеличивается. То, что раньше занимало 8–10 месяцев, сейчас может занять 14–18. Чем раньше начнёте — тем быстрее результат.
Для Other Workers и заявителей из Индии/Китая визовый номер ждут годами. Каждый месяц отсрочки — это месяц в очереди, который накапливается поверх стандартных сроков.
Дети легче адаптируются в 5 лет, чем в 12. Супругу проще начать карьеру в 35, чем в 45. Каждый год ожидания — год, который семья могла провести в США с грин-картой.
Заполните форму — лицензированный адвокат свяжется с вами в течение 15 минут и даст бесплатную оценку вашего кейса.
Не уверены, что получится? Реальные кейсы наших клиентов — с письмами USCIS об одобрении.
Смотреть кейсы