L-1A · до 7 лет
L-1A — Managers & Executives
Для руководителей подразделений, исполнительных директоров и менеджеров. Управление компанией, стратегические решения, прямое подчинение совету директоров. Прямой путь к грин-карте EB-1C без PERM.
Виза L-1 в США — внутрикорпоративный перевод руководителей и ключевых специалистов
Неиммиграционная виза для перевода сотрудников из иностранного офиса в американское подразделение той же компании. Без лотереи и квот — петиция подаётся в любое время года.
Без квот и лотереи
L-1 не зависит от розыгрышей H-1B. Петицию можно подать в любой день года — без ожидания окна подачи.
Внутрикорпоративный перевод
Перевод руководителей (L-1A до 7 лет) и специалистов с уникальными знаниями (L-1B до 5 лет) в подразделение в США.
Открытие филиала в США
L-1 New Office — для запуска американского подразделения. На 1 год с продлением, если бизнес растёт.
Путь к EB-1C
L-1A открывает дорогу к грин-карте EB-1C для руководителей — без трудовой сертификации PERM.
Intracompany Transferee
Что такое виза L-1 и кому она подходит
Виза L-1 позволяет перевести сотрудника из иностранного офиса в американское подразделение той же компании. Срок — до 7 лет для L-1A и до 5 лет для L-1B. Главный плюс — L-1A открывает прямой путь к EB-1C, грин-карте для руководителей без трудовой сертификации.
L-1B · до 5 лет
L-1B — Specialized Knowledge
Для специалистов с уникальными знаниями о продуктах, технологиях или процессах компании. Глубокая экспертиза, невозможность быстро подготовить замену, опыт работы 1+ год в зарубежном офисе.
Кому подходит
Помогаем легально переехать в США представителям многих профессий со всего мира
У вас есть высшее образование и значительные достижения в профессиональной деятельности? Узнайте, какой тип визы подходит именно вам.
Не нашли свою профессию? Мы работаем с представителями разных сфер.
Узнать, подхожу ли яУсловия L-1
7 условий USCIS для получения визы L-1
Чтобы получить L-1, нужно одновременно закрыть все ключевые требования USCIS: связь между компаниями, опыт работы и квалификация позиции. Адвокаты собирают доказательную базу на 200-1 500 страниц — оргсхемы, должностные инструкции, финансовые документы, рекомендации. На каждое условие — отдельный пакет доказательств.
- 01
Опыт работы в зарубежной компании от 1 года
Кандидат должен непрерывно проработать в иностранном офисе материнской компании не менее 12 месяцев в течение последних 3 лет — на полной занятости, в должности руководителя или специалиста.
- 02
Квалифицированная связь между компаниями
Между зарубежным и американским офисом должна быть квалифицированная связь: родительская/дочерняя компания, филиал или аффилированное юрлицо. USCIS проверяет структуру владения, общий контроль и долю участия.
- 03
L-1A: должность executive или manager
Кандидат на L-1A должен занимать управленческую позицию: руководить компанией, подразделением или ключевой функцией, контролировать профессиональных сотрудников и принимать решения уровня executive.
- 04
L-1B: specialized knowledge о продукте компании
Для L-1B нужно доказать уникальное знание продукта, услуги, технологии или процесса компании, которое сложно или невозможно быстро получить за пределами организации.
- 05
L-1 New Office — план развития подразделения
Если американский офис открывается впервые, нужен бизнес-план, помещение, источники финансирования и план найма сотрудников. Виза даётся на 1 год — за это время бизнес должен заработать.
- 06
Действующий бизнес за пределами США
Материнская компания должна вести реальную хозяйственную деятельность за пределами США в течение всего срока L-1 — нельзя закрыть зарубежный офис после переезда сотрудника.
- 07
Намерение работать в США в той же роли
Кандидат должен переезжать для работы у того же работодателя (или связанной компании) в управленческой роли или с использованием специализированных знаний — позиция в США должна соответствовать категории L-1A или L-1B.
Не уверены, подходит ли вам L-1A или L-1B?
Адвокат разберёт структуру компании и вашу роль — бесплатно. Расскажет, какая категория L-1 подходит и сколько займёт подготовка петиции.
Этапы работы
Как получить визу в США за 7 шагов — без хаоса и поиска десятка специалистов
Листайте, чтобы увидеть все этапы
Выберите этап работы
Этап 01 из 07
Бесплатная оценка шансов на визу
Вы заполняете анкету, а наши специалисты детально анализируют ваш кейс и оценивают реальные шансы на визу. Уже на этом этапе вы понимаете, какой путь для вас наиболее перспективен. Мы связываемся с вами и назначаем удобное время для онлайн-встречи.
01 / 07
Сделайте первый шаг — получите бесплатную консультацию эксперта и чек-лист проверки шансов
ПолучитьСроки
Средние сроки получения визы L-1 — 2-4 месяца. С Premium Processing — от 15 дней до решения USCIS.
| Этап | Срок |
|---|---|
| Оценка шансов и договор | 1-2 дня |
| Сбор доказательной базы | 4-8 недель |
| Подготовка петиции I-129 | 2-3 недели |
| Рассмотрение USCIS | 2-8 мес. / 15 дн. (Premium) |
| Интервью в консульстве и получение визы | 2-4 недели |
Самый длинный этап — сбор доказательной базы. Срок зависит от того, как быстро вы предоставите оргсхемы, должностные инструкции, финансовые отчёты и документы о связи компаний.
В Migrator работают 3 этапа проверки документов специалистами разного уровня — финальное слово и подача петиции I-129 всегда за лицензированным адвокатом США.
Преимущества Migrator
95% одобрений у наших адвокатов — с гарантией возврата денег в договоре
Каждый кейс L-1 ведёт лицензированный адвокат США. Финансовый риск компания берёт на себя — это прописано в договоре.
* 95% одобрений — это примерный показатель одобрений кейсов за разные периоды времени по отдельным категориям виз.
Лицензированные адвокаты США
Каждый кейс L-1 ведёт лицензированный адвокат США или аккредитованный представитель. Сотни одобренных петиций для руководителей и специалистов.
Гарантия возврата в договоре
Одобрение или полный возврат денег — условия прописаны в договоре. Migrator берёт финансовый риск на себя — это не маркетинговый ход.
Фиксированная стоимость
Цена определяется до подписания договора. Ответ на RFE, дополнительные консультации, корректировки кейса — всё включено. Гос. пошлины не входят.
Связь 24/7
В вашем персональном чате: руководитель отдела, супервайзер, паралегал, кейс-менеджер и AI-бот. Еженедельная обратная связь.
Три этапа проверки документов
Координатор проверяет комплектность, адвокат — юридическую силу, старший партнёр — стратегию кейса. Петиция I-129 проходит три фильтра до подачи в USCIS.
Поддержка после одобрения
Помогаем с записью в консульство, тренируем к интервью. Консультации по переходу на EB-1C — на связи и после получения визы.
Не откладывайте
Начните оформление L-1 сегодня — потом будет сложнее и дороже
Ужесточение требований к L-1
USCIS всё строже проверяет связь между компаниями и доказательства managerial capacity. Кейсы 2024-го требуют более полной доказательной базы в 2026-м — нужны оргсхемы, описания ролей, финансовые отчёты обеих компаний.
Сроки рассмотрения растут
Стандартное рассмотрение петиций I-129 увеличивается. То, что раньше занимало 2 месяца, сейчас может занять 6-8. Premium Processing — единственный способ ускорить решение USCIS до 15 дней.
Окно для перевода ограничено
Чтобы получить L-1, нужно проработать в зарубежном офисе минимум 12 месяцев из последних 3 лет. Если перерыв в работе или смена компании — окно закроется, и придётся ждать ещё год.
Окно для семьи закрывается
Дети легче адаптируются в 5 лет, чем в 12. Супруг по L-2 может работать в США сразу после получения визы. Каждый год ожидания — год, который семья могла провести в США.
Заявка на бесплатную оценку
Оставьте заявку и узнайте свои шансы на визу бесплатно
Заполните форму — лицензированный адвокат свяжется с вами в течение 15 минут и даст бесплатную оценку вашего кейса.
Без спама, конфиденциально
Ответ в течение 15 минут
Бесплатная оценка кейса
Не уверены, что получится? Реальные кейсы наших клиентов — с письмами USCIS об одобрении.
Смотреть кейсы